Sunlife Gmbh

Foto: Vor dem neuen Firmengebäude: Kämmerer Klaus-Dieter Borgmeier, Klaus-Dietrich Hedenkamp (jun.), Bürgermeister Michael Berens, Klaus-Dietrich Hedenkamp (sen.), John-Daniel Didier (Geschäftsführer SUNLIFE), Wolf-Karsten und Markus Hedenkamp, Karl-Heinz Almer (Vertriebsleiter)

Die Produkte der Firma SUNLIFE aus Hövelhof sind in den weltweiten Verkaufsregalen vieler Drogerien und Supermärkte zu finden. Ob Nahrungsergänzungsmittel, Vitaminprodukte, Mineralstoffprodukte, freiverkäuflichen Arzneimittel, Sportlernahrung, Wellness- und Diätmittel oder Kosmetik- und Pflegeprodukte: Der Name SUNLIFE steht für die in Eigenregie vertriebenen Gesundheitsprodukte der Fa. Hedenkamp, die derzeit mit 2/3 an SUNLIFE beteiligt ist und ansonsten als Lohnfertiger für zahlreiche andere Firmen produziert. Ab 2012 plant Firmenchef Klaus-Dietrich Hedenkamp (sen.) die komplette Verschmelzung beider Firmen.

Gegründet hat er SUNLIFE zusammen mit zwei weiteren Gesellschaftern im Jahre 1995, vorrangig um neue Auslandsmärkte zu eröffnen. Derzeit werden 60 % der Umsätze durch Auslandsgeschäfte erzielt, wobei zukünftig der Inlandsmarkt gestärkt werden soll. Geliefert wird in 65 Länder, darunter Exoten wie Afghanistan, Iran oder Irak. SUNLIFE hat ihren Sitz in der Wichmannallee, soll jedoch zum 1. August 2011 in den Schierbusch umziehen. Für rund 10 Mio. € baut Hedenkamp dort eine weitere Produktionsstätte in der Größe von 10.000 qm.

Hier möchte er neue Produkte für Pferde, Hunde, Teiche und Aquaristik herstellen. Weitere 3 Mio. € werden in Maschinen investiert. SUNLIFE wird das vorgelagerte Bürogebäude beziehen, das eine identische Rundkonstruktion wie das nachbarschaftliche Mutterunternehmen bekommt. „Die Investition dient der Absicherung der Fa. Hedenkamp und ihrer Arbeitsplätze!“, setzt der Firmengründer auf den weiteren Ausbau des Standortes in Hövelhof. Neben den 120 Hedenkamp-Mitarbeitern werden in der Unternehmensgruppe derzeit 20 Arbeitnehmer bei der Vertriebsfirma SUNLIFE beschäftigt. Weitere 30 Neueinstellungen sind in naher Zukunft geplant.

„Wir suchen hochqualifizierte Fachkräfte wie Apotheker, Lebensmitteltechniker, Ökotrophologen oder Fremdsprachenexperten“, ergänzt John-Daniel Didier, der seit 8 Jahren im Unternehmen arbeitet und kürzlich die Geschäftsführung von SUNLIFE übernommen hat. Das Familienunternehmen legt viel Wert auf angemessene Löhne: „Unsere Mitarbeiter erhalten neben Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld auch Tantiemen ausgezahlt!“, erläutert Klaus-Dietrich Hedenkamp seine Firmenphilosophie. Insgesamt erwirtschaftet das Unternehmen jährlich rund 50. Mio. Umsatz und behauptet sich im globalen Wettbewerb durch faire Preise, Qualität und Schnelligkeit.